EGT Georgia ist zum zweiten Mal in Folge ein „Permanent Leader“

EGT Georgia hat das Jahr 2022 mit einer wohlverdienten Anerkennung abgeschlossen. Bei der 14.jährlichen Preisverleihung, die von der Swiss Rating Association und der Union of National Business Ratings (UNBR) organisiert wurde, erhielt das Unternehmen zum zweiten Mal in Folge den prestigeträchtigen Preis "Permanent Leader". Die Veranstaltung fand am 25.Dezember im "Sheraton Grand Tbilisi Metechi Palace" statt. Die Teilnehmer wurden anhand verschiedener Indizes in die engere Wahl gezogen, wobei ihre finanzielle und wirtschaftliche Leistung, die Anzahl der Mitarbeiter, Aktivitäten im Bereich der sozialen Verantwortung und die Personalpolitik berücksichtigt wurden. Insgesamt wurden 50 georgische und internationale Unternehmen ausgezeichnet, von denen die Auszeichnung "Permanent Leader" die höchste ist. Sie wird nur an ein Unternehmen in jeder Kategorie vergeben und zeichnet die Unternehmen aus, die in den Bewertungen der UNBR fünf Jahre in Folge eine führende Position eingenommen haben. EGT Georgia erhielt die Anerkennung in der Kategorie der Unternehmen, die in der Glücksspielindustrie tätig sind. Dies ist die vierte Teilnahme der lokalen Niederlassung des bulgarischen Herstellers an diesem Wettbewerb. In den beiden vorangegangenen Ausgaben erhielt das Unternehmen die Auszeichnung "Leader of the Year". "EGT Georgia ist bereits seit 15 Jahren auf dem lokalen Markt vertreten und es ist eine große Ehre für uns, erneut den Preis "Permanent Leader" zu erhalten", teilte Madlen Matevosian, Regionalmanager bei EGT Georgien, mit. "Wir sind stolz darauf, dass es unserem Unternehmen trotz aller Schwierigkeiten auf weltweiter Ebene in den letzten Jahren gelungen ist, den Status des am schnellsten wachsenden und wettbewerbsfähigsten Unternehmens in der heimischen Glücksspielbranche zu halten. Diese Auszeichnung ist ein Beweis dafür, dass es uns gelingt, unsere Ziele zu erreichen und unseren Kunden und Partnern verbesserte und modernisierte Produkte und hochwertige technische Dienstleistungen zu bieten sowie zur Entwicklung unserer Mitarbeiter beizutragen, die unser größtes Kapital sind."